招賢納士

根據公司發展規模和業務的擴大，現急招以下崗位人員，誠期待和歡迎有志之士您的加盟。

一、市場拓展部經理

崗位職責

1、負責安保服務項目的市場開拓和銷售管理工作。

2、負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作。

3、對年度預算目標完成率及實現目標利潤率負責并掛靠預算指標績效，接受KPI考核。

4、負責部門內部管理工作及市場部人員的銷售技能等培訓工作。

5、根據公司發展戰略，編制年度市場開發計劃、營銷策略、獎懲機制，報審批后組織實施。

6、對銷售管理辦法的研究和改進，市場銷售潛力的調查分析，對下屬人員工作的考核、評比、激勵。

7、負責根據市場計劃制定估算并進行各項費用把持，負責企劃相關活動費用的控制，負責促銷預算的編制與促銷費用控制工作。

8、負責新客戶的開發管理和協助老客戶的回訪、維系工作和處理客戶投訴、售后服務工作及服務費的收取工作。

9、負責項目接洽談判，核算成本清晰，正確評估利潤與風險比例，確保合同科學規范，定崗準確、確保服務項目盈利，實現盈利，代表公司與客戶談判、簽署銷售合同。

10、銷售成績的統計與分析，對同業、客戶、環境的調研，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論， 半年一次銷售情況的評價，有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

11、組織銷售渠道的拓展與維護工作，組織所屬人員發展市場調研工作，及時控制市場信息，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案，定期組織市場公關、廣告宣傳等活動，負責公司廣告策劃與廣告活動的管理工作。

12、根據公司財務制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節儉公司管理成本。

13、負責組織客戶關系管理工作，與甲方、外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系，負責公司公關活動與對外宣傳工作的組織管理，負責網站的建立推廣和客戶回訪制度的建立及監督實施工作及網絡業務推廣、電話接聽銷售和市場開辟工作，領導制作各類宣傳材料、文件等。

14、具體負責依照公司總體戰略提煉、整合公司品牌資源，提升品牌價值，負責公司品牌定位、推廣及品牌運作管理工作，負責規范內部品牌使用行為，并監控外部品牌侵權行為。

15、負責制定業務人員的績效獎懲實施辦法和細則。

16、負責網站推廣建設和后臺更新管理、推廣優化，控制預算等。

17、負責履行市場營銷部所涵蓋的其它職責和完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求;

性別不限，市場營銷專業、5年以上市場拓展經驗，年齡50歲以內。能夠獨立組織招投標業務接洽，標書審定，項目運作。

工資待遇：

高于同行10%的薪酬保障，具體詳談。

二、保安部經理

崗位職責：

1、負責組織制定、實施部門年度工作計劃和工作方案及年終工作總結，確定保安工作目標。

2、負責組織制定、修訂和完善部門各項管理制度，對部門各級管理人員、保安隊員進行思想政治、紀律作風和業務技能教育。

3、組織部門工作會議，對保安大隊的勤務進行講評和安排。

4、對部門各保安大隊工作進行協調、監察和考核，確保隊伍管理、教育訓練、執行勤務等各項任務的完成。

5、經常與客戶溝通，及時妥善地處理投訴事件，改進工作作風，提高服務質量。

6、負責對各大隊的保安工作進行指導、監察、督促、協調、管理、考核及實施獎罰。

7、負責做好保安骨干考核上報工作和保安隊員的獎勵、隊銜、技術職稱的申報工作。

8、負責監察和處理保安隊伍中的違紀、違規、違法行為，受理保安隊員及客戶單位的投訴、檢舉以及不服紀律處分的申訴。

9、負責依照法律有關規定代表公司與客戶單位簽訂保安服務合同。

10、負責做好市場調查、預測和保安工作信息管理和信息收集上報、下傳工作，為公司領導決策提供依據。

任職要求：

年齡25至45歲，男性，身高175以上，身體健康，責任性強，人品作風正派，3年以上保安公司管理經驗，擅長甲方對接溝通，項目安全隱患排查，人員招聘管理培訓，突發情況處置，有從軍從警經歷優先。

工資待遇：

基礎工資加管理提成,保底工資3500起，管理人員按照管理人數提成（每人按照30-50元），公司提供車輛保障。

三、保安隊長及保安員

保安班隊長崗位職責;

負責保安項目管理，人員招聘培訓、工作監督落實，日?？己丝记?，甲方溝通對接，服務費用收取，組織安全隱患排查，公司制度執行，甲方臨時任務落實等。

任職要求：年齡25歲至50歲，身高170以上，高中以上文化，為人正派，責任心強，服從領導，執行力強，退伍軍人及持保安上崗證者優先。工資3500起包吃包住。

保安員崗位職責：

1、遵紀守法，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。

2、依據保安服務合同規定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責任區內的正常秩序，嚴防違法犯罪人員進入服務區進行破壞活動。

3、嚴格執行客戶單位的管理規范和規章制度，對出入責任區的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。

4、在責任區內開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查，發現和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見

5、對發生在責任區的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現場或證人，維護現場秩序，協助公安機關開展調查工作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。

7、執勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。

8、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執勤，禮貌待人，尊敬領導，團結同志，保持良好形象。

9、積極參加軍事業務訓練和政治文化學習，不斷提高自身素質和執勤能力。

10、愛護保安裝備和客戶單位公用設施，不隨意動用與執勤無關的各種設施。

11、認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發生的事情，如領導檢查、人員來訪等。

任職要求：年齡20歲至55歲，身高165以上，高中以上文化，為人正派，責任心強，服從領導，執行力強，退伍軍人及持保安上崗證者優先。工資根據項目情況確定，起包吃包住2600起。